Vous lancez votre entreprise
SAS ou SARL, apports en numéraire ou en nature, capital social, statuts : chaque choix aura un effet sur la gestion de votre activité et sur la fiscalité.
Avocat en droit des sociétés à Paris, notre cabinet accompagne fondateurs, associés et dirigeants dans la vie juridique de leur entreprise : constitution, ouverture du capital, vente de titres, conflit entre associés. Au 1 avenue du Président Wilson, à Paris 16e, un avocat disponible vous reçoit sur place, à Versailles ou en visioconférence.


Fondateur d’une startup, associé d’une PME familiale, dirigeant d’une holding ou actionnaire minoritaire : les questions qui conduisent un client à consulter notre cabinet d’avocats à Paris se ressemblent souvent.
SAS ou SARL, apports en numéraire ou en nature, capital social, statuts : chaque choix aura un effet sur la gestion de votre activité et sur la fiscalité.
Ouverture du capital, levée de fonds pour une startup, pacte d’actionnaires, clauses de sortie : la négociation se fait avant la signature.
Cession d’actions ou de parts sociales, acquisition d’une société, garantie de passif, fusion : la valeur et vos garanties se jouent dans les actes.
AGO sans majorité, comptes non approuvés, délibération contestée : il faut relire les statuts et identifier une issue.
Révocation, manquement à ses obligations, faute de gestion, action en responsabilité : la défense s’organise avec les documents sociaux.
Rachat de ses titres, exclusion prévue aux statuts, désaccord sur la valeur, dissolution : chaque voie a ses conditions.
Un doute à propos de la voie à suivre ? Un premier rendez-vous à Paris 16e permet de qualifier votre dossier et de vous orienter vers la bonne démarche.
Le droit des sociétés encadre la vie juridique d’une entreprise exploitée sous forme de personne morale : sa constitution, la composition du capital, les pouvoirs, les décisions des associés, l’entrée et la sortie des actionnaires, le mandat social du dirigeant et ses obligations, puis la transmission ou la dissolution. L’avocat intervient à chaque étape, en conseil juridique pour sécuriser une opération et en contentieux lorsqu’un conflit oppose les associés entre eux ou la société à son dirigeant.
Nos services couvrent les statuts et le pacte, les apports, y compris l’apport d’un fonds de commerce et de son bail commercial, l’augmentation ou la réduction de capital, la transformation d’une SARL en SAS, la vente de titres, le secrétariat juridique annuel, la restructuration d’un groupe et la défense des associés ou du dirigeant devant le juge. Les contrats, les baux commerciaux et le recouvrement sont traités sur notre page avocat en droit des affaires à Paris.
SAS, SARL, société civile immobilière ou holding : la forme retenue fixe la souplesse de la gouvernance, le statut du représentant légal et la façon dont un nouvel associé pourra entrer au capital. Les statuts sont obligatoirement écrits ; ils déterminent les apports de chaque associé, la forme, l’objet, l’appellation, le siège social, le capital social, la durée et les modalités de fonctionnement, cette durée ne pouvant excéder 99 ans (articles 1835 et 1838 du Code civil).
Pour une startup qui prépare une levée de fonds, nous anticipons dès la création l’arrivée des investisseurs : catégories d’actions, clauses d’agrément, règles de vote. Pour une société familiale ou une SCI qui porte un patrimoine immobilier, nous veillons à l’équilibre entre les membres de la famille, à la protection du patrimoine de chacun et à la transmission future.
En SAS, les statuts déterminent les décisions que les associés doivent prendre collectivement, dans les formes et conditions qu’ils prévoient (article L227-9 du Code de commerce). Cette liberté demande une rédaction précise : qui nomme et révoque le président, quelles décisions exigent une majorité renforcée, comment se tient l’assemblée générale ordinaire (AGO) qui approuve les comptes. Le pacte complète les statuts sur les points que les associés veulent garder confidentiels : préemption, sortie conjointe, clause de non-concurrence, engagements des fondateurs.
Un pacte reste un contrat qui ne lie que ses signataires (article 1199 du Code civil). Il doit donc s’articuler avec les statuts, faute de quoi une clause pourrait rester sans effet à l’égard de la société ou d’un nouvel actionnaire. Nous vérifions aussi les obligations et la responsabilité du dirigeant et, le cas échéant, le cumul de son mandat social avec un contrat de travail, sujet où droit des sociétés et droit du travail se rejoignent.
En SARL, la vente de titres à un tiers suppose le consentement de la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts sociales, sauf majorité plus forte fixée dans les statuts (article L223-14 du Code de commerce). En cas de désaccord sur la valeur des droits sociaux à racheter, celle-ci peut être confiée à un expert que désignent les intéressés ou, faute d’accord, le juge : une expertise qui se prépare avec soin.
Qu’il s’agisse d’une cession, d’une acquisition, d’une fusion ou d’une restructuration, nous auditons les documents sociaux, négocions les conditions et la garantie qui couvre actif et passif, puis préparons les actes et accomplissons les formalités. Le volet fiscal se traite avec votre expert-comptable, dans un vrai partenariat.
Assemblée bloquée, délibération contestée, associé minoritaire privé de la communication des comptes, révocation d’un gérant : un conflit entre associés se prépare d’abord avec des preuves. Le juge peut ordonner des mesures d’instruction avant tout procès s’il existe un motif légitime de conserver ou d’établir la preuve des faits dont pourrait dépendre la solution du litige (article 145 du Code de procédure civile).
En SARL, le gérant répond envers la société ou les tiers des infractions aux règles légales, des violations des statuts et des fautes de gestion ; les associés peuvent le révoquer, et une révocation sans juste motif peut ouvrir droit à des dommages et intérêts (articles L223-22 et L223-25 du Code de commerce). Nous défendons aussi bien le dirigeant mis en cause que les associés qui demandent des comptes. Le cas échéant, un conflit interne se double d’une concurrence déloyale d’un ancien associé : nous traitons les deux volets.
Les contestations relatives aux sociétés commerciales relèvent de la juridiction commerciale (article L721-3 du Code de commerce). À Paris, depuis le 1er janvier 2025 et jusqu’au 31 décembre 2028, le tribunal de commerce est devenu le tribunal des activités économiques de Paris. L’appel relève de la cour d’appel de Paris.
Notre cabinet d’avocats suit votre dossier devant ces juridictions, mais recherche chaque fois que possible un accord négocié : 82 % de nos dossiers trouvent une issue amiable. Si la société ne peut plus faire face à son passif, une procédure collective, voire une liquidation judiciaire, relève de notre pôle entreprises en difficulté.
Agrément, valeur des titres, pouvoirs du gérant, assemblées : des règles du cadre légal souvent méconnues, qui pèsent sur l’issue de nombreux dossiers.
En SARL, si la société ne répond pas dans les trois mois suivant la dernière notification du projet de cession, le consentement est réputé acquis.
Les associés doivent alors, dans les trois mois, acquérir ou faire acquérir les titres, sauf si le cédant renonce à vendre.
En cas de contestation, l’expert chargé de fixer la valeur applique les règles de valorisation prévues dans les statuts ou dans toute convention entre les intéressés.
Il dispose des pouvoirs les plus étendus, et la société reste engagée même pour un acte étranger à l’objet social, sauf à prouver que le tiers le savait.
Aucune décision de l’assemblée ne peut éteindre une action en responsabilité contre les gérants pour une faute commise dans leur mandat.
En SARL, les comptes sont soumis pour approbation à l’assemblée dans les six mois de la clôture de l’exercice, sauf prolongation décidée en justice. Une AGO tenue hors du délai légal fragilise la société.
Les décisions collectives des associés sont répertoriées dans un registre : un document à tenir à jour, utile en cas de contestation.
En SARL, la gérance revient à une ou plusieurs personnes physiques, associées ou non : un choix à encadrer dans les statuts.

Avocate référente en droit des sociétés
Depuis 1977, Le Bouard Avocats conseille et accompagne fondateurs de startup, associés de PME et dirigeants. Maître Noémie Le Bouard, avocate au barreau de Paris, bureau secondaire à Versailles, suit votre dossier du premier rendez-vous à son issue, entourée d’une équipe de cinq avocats, chacun dans son domaine de prédilection. Notre recherche : allier compétence juridique, connaissance de votre secteur et efficacité.
Forme sociale, statuts, apports, augmentation ou réduction de capital, transformation.
Pacte d’associés, assemblée annuelle (AGO), secrétariat juridique, mandat social du dirigeant.
Vente de titres, acquisition, fusion, restructuration, transmission familiale.
Conflit d’associés, abus de majorité, révocation, mise en cause du dirigeant.
Rendez-vous au 1 avenue du Président Wilson à Paris 16e, place Hoche à Versailles ou en visioconférence. Le cabinet intervient aussi en droit commercial (contrats, baux commerciaux), en droit du travail et pour le divorce du chef d’entreprise.

Avant une ouverture du capital, une entrée d’associé ou une cession, votre avocate vérifie les documents et vous conseille sur la solution adaptée à votre projet.
Regardez qui suivra votre dossier, son expérience des opérations comparables à la vôtre, sa connaissance du secteur, ses compétences et sa disponibilité. Chez Le Bouard Avocats, Maître Noémie Le Bouard, avocate au barreau de Paris, est votre avocate référente, entourée d’une équipe d’avocats, chacun dans son domaine de prédilection. Le cabinet est noté 4,7/5 sur 170 avis Google.
Création de société, statuts, pacte, augmentation de capital, vente de titres, secrétariat juridique, transmission, restructuration, conflit entre associés et défense du dirigeant. Pour vos contrats, vos baux commerciaux et votre contentieux commercial, consultez notre page droit des affaires à Paris.
Vous exposez votre projet ou votre difficulté au 1 avenue du Président Wilson à Paris 16e, à Versailles ou en visioconférence. Apportez les statuts à jour, le pacte s’il existe, l’extrait Kbis et les derniers procès-verbaux : cette consultation permet d’identifier les enjeux juridiques et de préparer la prise en charge de votre dossier.
Le montant dépend de l’opération ou du litige. Les honoraires sont fixés dans une convention écrite signée avant le début de la mission, plus précise qu’un simple devis : vous savez ce que couvre notre accompagnement et comment il est facturé.
Le pacte s’écrit en fonction des statuts et des objectifs de chacun : pouvoirs, entrée de nouveaux actionnaires, sortie, valorisation des titres. Il ne lie que ses signataires ; confier sa rédaction à un avocat évite les clauses contradictoires avec les statuts.
Des statuts inadaptés, un pacte absent, des assemblées irrégulières, des comptes non approuvés ou des obligations légales négligées exposent la société à des contestations et le dirigeant à une action en justice. Un suivi annuel de qualité limite ces risques.
Oui. Le cabinet, fondé en 1977, a son siège à Paris 16e et un bureau place Hoche à Versailles ; il aide les entreprises de toute l’Île-de-France, notamment en visioconférence. Pour découvrir le bureau parisien, voir sur notre site la page cabinet d’avocats à Paris 16e.
Une méthode identique pour une opération ou un contentieux : comprendre, vérifier, décider, exécuter.
À Paris 16e, à Versailles ou en visioconférence, vous présentez votre situation et vos objectifs à votre avocat.
Les enjeux identifiés.
Statuts, pacte, Kbis, procès-verbaux, comptes, registre des décisions : nous repérons ce qui a été décidé et ce qui manque.
Une information complète.
Négociation, rachat de titres ou procédure judiciaire : nous comparons les options et leurs conséquences.
Une décision éclairée.
Actes, décisions d’assemblée, formalités, échanges avec les autres associés, puis saisine du juge si nécessaire.
Des actes précis.
Publicité légale, exécution de l’accord ou du jugement, appel éventuel devant la cour d’appel de Paris.
Un dossier mené à son terme.
Trois fondateurs lancent une SAS à Paris et veulent accueillir des investisseurs dans un an.
Statuts adaptés, catégories d’actions, pacte d’actionnaires, clauses d’agrément.
Associé d’une SARL parisienne, il n’a plus accès aux comptes et conteste une décision prise en AGO.
Lecture des statuts, préservation de la preuve, négociation puis action si nécessaire.
Un acquéreur se présente pour racheter l’ensemble des titres d’une société de services parisienne.
Audit, négociation du prix et de la garantie, acte de cession.
Une famille veut regrouper ses sociétés et préparer la transmission aux enfants.
Restructuration, apports à une holding, pacte familial, règles de décision.
Exemples types, simplifiés, pour illustrer notre approche. Chaque dossier fait l’objet d’une analyse propre.

Plus le dossier est examiné tôt, plus vous gardez de marges de négociation. N’hésitez pas à nous contacter.
Très bon contact maintenant l’affaire commence avec ce cabinet
Mes remerciements pour l' expertise, la disponibilité et la clarté des vos explications
Échange fait en visio. Avocate très à l'écoute. Les informations communiquées sont claires.
Très bon cabinet, professionnel et à l’écoute. Une équipe sérieuse, réactive et toujours disponible. Je recommande vivement !
Salarié depuis 26 ans au sein de la même société, le cabinet a négocié ma sortie dans les meilleures conditions possibles. Merci à Me Le Bouard et son équipe
Très bonne expérience avec ce cabinet d’avocats. Une équipe professionnelle, à l’écoute et très réactive. J’ai été très bien accompagnée et conseillée tout au long de mes démarches. Je recommande vivement ce cabinet !
très bon cabinet en droit des affaires
Bon cabinet, ils m’ont vraiment bien conseillé à plusieurs reprises lorsque j’avais besoin
Claire, à l'écoute et conseils pertinents
Compréhension du motif de la consultation Clarté dans les explications
Très bon cabinet. Merci à Maitre Le Bouard et à ses collaborateurs.
Très bon cabinet d’avocats en droit du travail, négociation de rupture conventionnelle me concernant après 30 ans d’ancienneté Je recommande, équipe performante et sympathique
Excellent avocat en droit du travail à Versailles ! Très professionnel, réactif et à l’écoute. Grâce à ses conseils clairs et efficaces, mon dossier s’est très bien terminé. Je recommande vivement !
Excellents conseils et grand sérieux dans le suivi du dossier
Excellent cabinet en droit des sociétés à Versailles , gestion de conflit avec un associé
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